Während des Kriegsrechts ist die Rekrutierung von Wehrpflichtigen, Wehrpflichtigen und Reservisten nur möglich, wenn diese in den territorialen Rekrutierungs- und Sozialhilfezentren beim Militär gemeldet sind.
Dies teilte RBC-Ukraine unter Berufung auf den Pressedienst des OCC Czernowitz und des Joint Ventures auf Facebook mit .
Wie in der Mitteilung erwähnt, muss der Arbeitgeber prüfen, ob Männer im Alter von 18 bis 60 Jahren über militärische Registrierungsdokumente verfügen: für Wehrpflichtige über Militärausweise oder vorläufige Bescheinigungen und für Wehrpflichtige über Registrierungsbescheinigungen für Rekrutierungsstationen.
„Die Leiter staatlicher Organe, lokaler Selbstverwaltungsorgane, Institutionen, Organisationen, Unternehmen und Bildungseinrichtungen müssen unabhängig von ihrer Eigentumsform die gesetzlichen Normen für die Führung militärischer Aufzeichnungen einhalten“, heißt es in dem Bericht.
Es wird auch darauf hingewiesen, dass sie für Verstöße gegen die Gesetzgebung zur Verteidigung, Mobilisierungsausbildung und Mobilisierung, einschließlich der Führung militärischer Aufzeichnungen, gesetzlich haftbar sind.
Mobilisierung in der Ukraine
Wir erinnern daran, dass in der Ukraine seit Beginn der umfassenden Invasion Russlands das Kriegsrecht und die allgemeine Mobilisierung eingeführt wurden. Männer im Alter von 18 bis 60 Jahren unterliegen der Mobilisierung.
Das Ministerkabinett der Ukraine hat im Januar 2023 ein neues Verfahren zur Einstufung von Militärdienstpflichtigen während des Kriegsrechts verabschiedet und dabei klare Kriterien festgelegt. Mittlerweile sind es 50 % aller Wehrpflichtigen, die im Betrieb tätig sind. Bisher konnten nur 40 % dieser Arbeitskräfte gebucht werden.
Der Präsident der Ukraine, Wolodymyr Selenskyj, sagte , das ukrainische Militär fordere eine verstärkte Mobilisierung, dafür sei es jedoch notwendig, Probleme mit den Militärregistrierungs- und Einberufungsämtern sowie den medizinischen Kommissionen zu lösen.
